教會真理的權威性

初代教會除了定義新約正典，也定義信經做為真理的標準，也建立主教制來樹立屬靈的權威。宗教改革用唯獨聖經推翻了教宗的權威，也重新制定路德宗與改革宗的信條來做真理的標準。但在宗教自由的原則之下，難免不斷衍生許多宗派與獨立教會，因爲沒有什麼組織可以壟斷聖經的解釋權。我個人偏向改革宗的信仰，但我也知道我無法強求大家都跟我一樣，而且當我去閱讀思考一些挑戰改革宗神學的現代神學，我也需要保持開放與客觀的態度去審視他們的論點。今日的教會已經很難再憑誰說話就定於一尊，這對習慣一言堂的人可能是一個負數，但我覺得這就是開放社會的本質。聖經對基督徒是絕對的標準，但對聖經的解釋就沒有那麼絕對了。信經或信條固然可以做詮釋的標準，但他的權威性是次等的，他的權威性與約束力也只在接受信條的宗派。每一個人都需要為自己的信仰負責，我們沒有辦法說自己的信仰是絕對正確，但當你很認真的審查自己的信仰，你就是一個真理的追尋者。對於初代教會的四個信經，特別是關於三位一體的確立，我認為這是正統與異端的區別，我們應該持守與保留。這是我們共同的核心價值。基督新教基本上是宗教改革的繼承者，所以改革宗的信條應該作為基督新教的共同源頭。但不可否認，這棵大樹目前已有許多分枝，我們對於個別分枝的差異性，應該給予包容。我們應該承認我們人的有限性，如保羅所說，我們如今彷彿對著鏡子觀看，模糊不清，到那時就要面對面了。我如今所知道的有限，到那時就全知道，如同主知道我一樣。如果為了找回聖經詮釋的權威性與唯一性而再回去羅馬天主教，這是個人自由，但這種開倒車的方式，其實是沒有必要的。基督新教的宗派雖在一些次要問題有分岐，但對更正天主教的根本問題，態度是一致的。馬丁路德所發動的宗教改革得到大面積的支持，絕對不是偶然的，這是教會歷史發展中對教會的錯誤的自我糾錯。而唯獨聖經就是最響亮的口號與宗教改革最重要的寶劍。

改革宗的信條有來自各方面的挑戰

1. 亞米念主義: 救恩論
2. 時代主義: 末世論
3. 靈恩運動: 聖靈論
4. 新正統主義: 聖經論
5. 浸禮派: 教會論
6. 保羅新觀: 救恩論

但這些都是屬於在宗教改革旗幟下可以議論的神學議題。如果因為有歧異，就否定唯獨聖經的原則，而企圖回到教宗無誤論，訴諸教宗的權柄來定奪一切的爭論，這反而製造了更多的問題，因為歷代因教宗無誤論而累積的錯誤都變成不可糾正的最終定論。

教會成人主日學《BE系列》50季課程推動實戰手冊

 

教會成人主日學《BE系列》50季課程推動實戰手冊

第一步：啟動前的準備工作（第1-2個月）

1. 組建「核心推動小組」

• 成員組成：教育牧師/傳道（1人）、主日學校長（1人）、有教學恩賜的資深會友（2-3人）、行政同工（1人）

• 首要任務：

  • 一起為此事工禱告40天

  • 每人先讀完一本《BE系列》（建議從《BE JOYFUL》腓立比書開始）

  • 確定第一季要開的書卷

2. 決定第一季書卷（關鍵決策）

• 推薦第一季選擇（三選一）：

書卷	優點	適合教會
腓立比書 (BE JOYFUL)	只有4章，8-10週可完成；主題「喜樂」吸引人；壓力小、容易上手	適合剛開始推動、會眾穩定出席率中等
路加福音 (BE REAL)	耶穌生平，會眾熟悉度高；篇幅較長可分兩季；建立耶穌的根基	適合重視福音佈道、年輕家庭多的教會
以弗所書 (BE RICH)	6章，12週左右；屬靈真理扎實；教會生活的實際教導	適合想深化會眾真理根基、門徒訓練導向的教會

3. 盤點資源

• 教材：確認《BE系列》中文版書源（若無中文，可考慮使用英文版或自行翻譯重點）

• 場地：評估可容納人數，決定開幾個班

• 師資：盤點潛在教師人選

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第二步：宣傳與招生（第3個月）

1. 設定「吸引人的課程名稱」

不要直接用「BE JOYFUL研經」，而是用會眾聽得懂的話：

原書名	宣傳標語
BE JOYFUL (腓立比書)	「在忙碌生活中，重拾真正的喜樂」
BE REAL (路加福音)	「遇見真實的耶穌——祂在乎你」
BE RIGHT (羅馬書)	「與神、與己、與人和好——關係重建之旅」

2. 多管道宣傳

• 主日講台見證（3分鐘）：

  • 請一位預先讀過該書的會友分享：「這本書如何改變我」

• 週報/教會LINE/臉書：

  • 每週刊登一句該卷書的金句 + 課程報名資訊

• 實體攤位：

  • 主日結束後在交誼廳擺攤，展示《BE系列》書籍，讓會友翻閱

  • 擺放「常見問題Q&A」立牌（如：要讀多久？要買書嗎？跟不上怎麼辦？）

• 一對一邀請：

  • 核心小組每人鎖定邀請3-5位會友，親自陪伴報名

3. 降低參與門檻

• 試聽週：第一堂開放免費試聽，不須報名

• 彈性報名：可整季報名，也可單堂參加（但鼓勵整季）

• 書籍團購：教會統一訂購，提供優惠價，並協助有需要的會友

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第三步：課程運作模式設計

1. 一堂課的標準流程（90分鐘）

時間	環節	內容	目的
0-10'	破冰/回顧	上週重點回顧 + 本週生活連結提問	暖身、銜接
10-40'	解經教學	教師講解該週經文重點（使用BE系列架構）	真理扎根
40-60'	小組討論	4-6人一組，討論2-3個應用性問題	彼此激勵
60-70'	綜合回應	各組分享亮點 + 教師補充	加深印象
70-80'	生活應用	本週一個具體可行的行動挑戰	落實生活
80-90'	彼此代禱	小組內為彼此的需要禱告	建立關係

2. 小組長的重要性

• 小組長≠教師：小組長只負責帶領討論，不需要講道

• 小組長來源：

  • 從報名學員中發掘有感動者

  • 每5-6位學員配一位小組長

  • 小組長每週六晚上一起線上會前會，預習討論題目

3. 缺席關懷機制

• 若學員連續兩週缺席：

  • 小組長主動打電話或傳訊關心

  • 分享當週講義電子檔

  • 表達「我們想念你」

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第四階段：持續動力的關鍵策略

1. 每季「結業式」——創造儀式感

• 時間：最後一堂課的前30分鐘

• 內容：

  • 播放本季課程回顧照片（課堂、小組討論、茶點時間）

  • 2-3位學員分享「本季最大的學習」

  • 頒發「學習護照」印章/貼紙

  • 教師為全班祝福禱告

  • 預告下一季書卷，發送報名表

  • 會後愛宴（一人一道菜）

2. 學員變同工——建立傳承循環

• 完成一季後，邀請有感動的學員：

  • 擔任下一季的小組長

  • 協助行政（簽到、場佈、茶點）

  • 成為「課程見證人」，協助宣傳

3. 教師的支持系統

• 教師加油站：每季中舉辦一次教師餐敘，不談事工，只談心、彼此鼓勵

• 教師資源包：提供現成PPT、講義範本、討論問題庫

• 教師輪替制：同一教師不連續超過三季，避免 burnout

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第五階段：常見問題與解決方案

Q1：會友說「我太忙了，沒時間參加」

• 回應：「完全理解！這季課程剛好是腓立比書，只有8週，每週只花你90分鐘。而且我們有線上同步，如果你這週真的來不了，可以在家看直播。」

• 核心思維：降低門檻，提供彈性，但持續邀請

Q2：有人說「我查經基礎不好，怕聽不懂」

• 回應：「太好了！這套課程就是為你設計的。威爾斯比牧師寫得非常清楚易懂，而且我們有小組討論，有任何問題都可以在小組裡問。你不需要很厲害才開始，你需要開始才會很厲害。」

Q3：如何處理「只聽課不討論」的學員？

• 策略：

  • 小組長溫柔引導：「某某弟兄/姊妹，你對這個問題的看法是什麼？我們很想聽聽你的想法。」

  • 不強迫，但持續邀請

  • 有時需要私下關心：「是不是有什麼原因讓你不太想分享？」

Q4：舊約書卷（如利未記）擔心太難、太枯燥

• 策略：

  • 強調「基督論連結」——威爾斯比厲害的地方就是每一卷都指向耶穌

  • 多用視覺輔助：會幕模型、獻祭流程圖、影片

  • 連結新約：例如利未記的贖罪祭→希伯來書的耶穌

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第六階段：長期推動的「心法」

1. 不要推50季，要推「這一季」

• 會眾不需要看到50季的全貌，他們只需要知道：這一季值得我投資

• 當每一季都精彩，50季自然就會來到

2. 建立「我們一起走」的文化

• 不是「我在教」，而是「我們在學」

• 教師也是學習者，不是專家

• 彼此分享、彼此代禱、彼此激勵

3. 禱告是根基，不是裝飾

• 每季開始前：核心小組禁食禱告

• 每堂課前：教師和小組長一起禱告15分鐘

• 每週發送：課程代禱事項給全教會

4. 記錄故事，累積見證

• 建立一個「學習故事」檔案夾

• 記錄學員的改變：信主、生命更新、關係修復、委身服事

• 這些故事是最好的宣傳

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一句話總結

「不要用50季的藍圖嚇跑人，要用這一季的精彩吸引人；用系統建造根基，用關係維繫熱情，用禱告托住一切。」

當您這樣做，這套課程就不只是「教材」，而是會成為教會生命中自然的一部分，成為建造門徒的土壤。

願主賜福您和您的教會，在這條真理扎根的旅程中，經歷祂話語的大能！

課程總覽：50季《BE系列》成人主日學（聖經次序）

 

課程總覽：50季《BE系列》成人主日學（聖經次序）

第一部分：摩西五經 (The Pentateuch) 

第1季：BE BASIC - 創世記 1-11章

• 核心主題：相信神話語的簡單真理。

• 內容：探討世界的起源、人類的墮落、洪水和巴別塔，建立信仰的根基 。

第2季：BE OBEDIENT - 創世記 12-24章

• 核心主題：學習憑信心生活的秘訣。

• 內容：聚焦亞伯拉罕的生涯，學習因信稱義和順服呼召的功課 。

第3季：BE AUTHENTIC - 創世記 25-50章

• 核心主題：在現實世界中展現真實的信心。

• 內容：跟隨以撒、雅各和約瑟的足跡，看見神的主權如何在人的軟弱中成就祂的計劃 。

第4季：BE DELIVERED - 出埃及記

• 核心主題：跟隨神，尋找真自由。

• 內容：從為奴之家到應許之地，學習救贖、逾越節、十誡和會幕的意義 。

第5季：BE HOLY - 利未記

• 核心主題：成為「分別為聖」歸給神的人。

• 內容：探討五祭、節期和潔淨條例，明白聖潔生活的呼召 。

第6季：BE COUNTED - 民數記

• 核心主題：過一個被神數算的人生。

• 內容：透過以色列人在曠野的漂流，學習信心、抱怨的教訓與新一代的盼望 。

第7季：BE EQUIPPED - 申命記

• 核心主題：獲取靈命成功的工具。

• 內容：摩西的最後囑咐，重申律法，裝備新一代進入應許之地 。

第二部分：歷史書 (Historical Books) 

第8季：BE STRONG - 約書亞記

• 核心主題：讓神的大能在你生命中動工。

• 內容：學習如何憑信心跨越障礙，得地為業 。

第9季：BE AVAILABLE - 士師記

• 核心主題：接受挑戰，迎戰仇敵。

• 內容：透過底波拉、基甸、參孫等人的生命，看見神使用願意擺上的人 。

第10季：BE COMMITTED - 路得記 / 以斯帖記

• 核心主題：不計代價，遵行神的旨意。

• 內容：路得的忠誠與以斯帖的勇氣，顯明神在平凡與危難中的護理 。

第11季：BE SUCCESSFUL - 撒母耳記上

• 核心主題：獲取金錢買不到的財富。

• 內容：從撒母耳、掃羅和大衛的興起，學習何為真正的成功 。

第12季：BE RESTORED - 撒母耳記下 / 歷代志上

• 核心主題：信靠神帶領我們度過難關。

• 內容：大衛的犯罪與悔改、神的管教與恢復 。

第13季：BE RESPONSIBLE - 列王紀上

• 核心主題：作神恩賜的好管家。

• 內容：所羅門的智慧與墮落、王國分裂，學習如何善用神的託付 。

第14季：BE DISTINCT - 列王紀下 / 歷代志下

• 核心主題：堅定地抵擋世界的潮流。

• 內容：透過南北國諸王的比較，學習在敗壞的世代中作分別為聖的見證人 。

第15季：BE DETERMINED - 尼希米記

• 核心主題：面對反對，堅定站立。

• 內容：學習尼希米如何以禱告、計劃和毅力，重建耶路撒冷的城牆 。

第三部分：智慧與詩歌 (Wisdom and Poetry) 

第16季：BE PATIENT - 約伯記

• 核心主題：在艱難時刻等候神。

• 內容：探討義人受苦的奧秘，學習在試煉中持守信心 。

第17季：BE WORSHIPFUL - 詩篇 1-89篇

• 核心主題：因神的本尊而榮耀祂。

• 內容：透過大衛等人的詩歌，學習如何以心靈和誠實敬拜 。

第18季：BE EXULTANT - 詩篇 90-150篇

• 核心主題：因祂大能的作為而讚美祂。

• 內容：繼續學習讚美的功課，在各種處境中向神歡呼 。

第19季：BE SKILLFUL - 箴言

• 核心主題：神引導智慧生活的指南。

• 內容：探討敬畏耶和華的智慧，應用在家庭、職場與人際關係中 。

第20季：BE SATISFIED - 傳道書 / 雅歌

• 核心主題：尋找生命的意義。

• 內容：傳道書揭露日光之下的虛空，指向日光之上的滿足；雅歌則描繪神聖愛情的佳美 。

第四部分：先知書 (The Prophets) 

第21季：BE COMFORTED - 以賽亞書

• 核心主題：在神的懷抱中感到安穩。

• 內容：信息涵蓋審判與安慰，並充滿彌賽亞的預言 。

第22季：BE DECISIVE - 耶利米書 / 耶利米哀歌

• 核心主題：為真理站立。

• 內容：跟隨流泪先知的腳蹤，學習在一個悖逆的世代中持守真理 。

第23季：BE REVERENT - 以西結書

• 核心主題：在敬畏的奇妙神面前屈膝。

• 內容：透過榮耀的異象、審判的信息與復興的應許，學習對神的敬畏 。

第24季：BE RESOLUTE - 但以理書

• 核心主題：下定決心，跟隨神的引導。

• 內容：但以理與三友的見證，學習在異教文化中持守聖潔與盼望 。

第25季：BE CONCERNED - 阿摩司書 / 俄巴底亞書 / 彌迦書 / 西番雅書

• 核心主題：在你的世代產生影響力。

• 內容：透過小先知書的信息，學習神對公義、憐憫和謙卑的要求 。

第26季：BE HEROIC - 以斯拉記 / 哈該書 / 撒迦利亞書

• 核心主題：以行動展現勇氣。

• 內容：聚焦於回歸後的時期，學習如何勇敢地重建聖殿和屬靈生命 。

第27季：BE AMAZED - 何西阿書 / 約珥書 / 約拿書 / 那鴻書 / 哈巴谷書 / 瑪拉基書

• 核心主題：恢復驚奇與敬拜的態度。

• 內容：透過神對北國以色列、尼尼微、以及猶大餘民的說話，看見神奇妙的愛與主權 。

第五部分：四福音書 (The Gospels) 

第28季：BE LOYAL - 馬太福音

• 核心主題：跟隨萬王之王。

• 內容：認識耶穌是應許的彌賽亞、天上的君王，學習對祂的忠誠 。

第29季：BE DILIGENT - 馬可福音

• 核心主題：在與主同行的路上殷勤服事。

• 內容：聚焦耶穌作為僕人的迅速行動，激勵我們積極服事神和人 。

第30季：BE COMPASSIONATE - 路加福音 1-13章

• 核心主題：讓世界知道耶穌在乎失喪的人。

• 內容：探索耶穌人性中的憐憫，學習關懷失喪者 。

第31季：BE COURAGEOUS - 路加福音 14-24章

• 核心主題：從基督的榜樣得著勇氣。

• 內容：跟隨耶穌面向耶路撒冷的道路，面對挑戰，最終為信心付上代價 。

第32季：BE ALIVE - 約翰福音 1-12章

• 核心主題：認識永生的救主。

• 內容：透過神蹟與講論，認識耶穌基督的神性，得著更豐盛的生命 。

第33季：BE TRANSFORMED - 約翰福音 13-21章

• 核心主題：基督的得勝帶來你的改變。

• 內容：從最後的晚餐到十字架與復活，學習與主聯合、生命蛻變的真理 。

第六部分：新約書信 (New Testament Letters) 

第34季：BE DYNAMIC - 使徒行傳 1-12章

• 核心主題：經歷神子民的大能。

• 內容：見證教會的誕生與初期教會在耶路撒冷和猶太全地的拓展 。

第35季：BE DARING - 使徒行傳 13-28章

• 核心主題：將信心付諸行動。

• 內容：跟隨保羅的腳蹤，學習冒險將福音傳到地極 。

第36季：BE RIGHT - 羅馬書

• 核心主題：如何與神、與己、與人建立正確的關係。

• 內容：深入探討因信稱義、成聖、揀選與基督徒生活倫理的偉大神學著作 。

第37季：BE WISE - 哥林多前書

• 核心主題：辨別人的知識與神的智慧。

• 內容：處理教會的紛爭、道德問題、婚姻、恩賜與復活，追求真智慧 。

第38季：BE ENCOURAGED - 哥林多後書

• 核心主題：神能將你的考驗變為得勝。

• 內容：在苦難、軟弱中經歷神的安慰與夠用的恩典 。

第39季：BE FREE - 加拉太書

• 核心主題：用真正的屬靈自由取代律法主義。

• 內容：辯護因信稱義的福音，呼召信徒在聖靈中得自由 。

第40季：BE RICH - 以弗所書

• 核心主題：得著金錢買不到的豐盛。

• 內容：揭開我們在基督裡所得的屬靈福氣，以及教會合一的奧秘 。

第41季：BE JOYFUL - 腓立比書

• 核心主題：即使事與願違，你仍能擁有喜樂。

• 內容：學習保羅在捆鎖中靠主喜樂的秘訣 。

第42季：BE COMPLETE - 歌羅西書

• 核心主題：成為神所要你成為的整全人。

• 內容：宣告基督的超越與豐盛，駁斥異端，活出在基督裡的完全 。

第43季：BE READY - 帖撒羅尼迦前後書

• 核心主題：在基督再來的曙光中生活。

• 內容：平衡預言與實踐，教導信徒如何警醒、等候、並切實相愛 。

第44季：BE FAITHFUL - 教牧書信 (提摩太前後書、提多書、腓利門書)

• 核心主題：放棄永遠不嫌太早！

• 內容：涵蓋教會領袖、教義防衛、面對末世的挑戰，以及接納弟兄的愛 。

第45季：BE CONFIDENT - 希伯來書

• 核心主題：憑信心，不憑眼見。

• 內容：陳明基督的超越，堅固信徒在逼迫中篤信不疑，仰望為我們信心創始成終的耶穌 。

第46季：BE MATURE - 雅各書

• 核心主題：在基督裡成長。

• 內容：強調信心與行為並行，在試煉中成長，勒住舌頭，活出真智慧 。

第47季：BE HOPEFUL - 彼得前書

• 核心主題：如何在最壞的時刻創造最好的時光。

• 內容：在苦難中大有盼望，學習寄居者如何在世上過聖潔、順服的生活 。

第48季：BE ALERT - 彼得後書 / 約翰二書 / 約翰三書 / 猶大書

• 核心主題：提防宗教欺哄者。

• 內容：警醒防備假師傅的錯謬，在真道上造就自己，持守真理與愛心 。

第49季：BE REAL - 約翰一書

• 核心主題：從虛偽轉向真理。

• 內容：在錯謬的世代中，分辨真理的靈和謬妄的靈，活出在光明中與神相交的生命 。

第七部分：預言書 (Prophecy)

第50季：BE VICTORIOUS - 啟示錄

• 核心主題：在基督裡你是得勝者。

• 內容：透過異象，看見教會的現狀、將來的審判、以及最終的得勝——新天新地，激勵信徒至死忠心 。
  
  

現在我們已經有了50季的完整藍圖，接下來最關鍵的問題是：如何將這個宏大的計畫在教會中落地生根？

推動一個50季（約12-15年）的長期課程，需要的不僅是教材，更是異象傳遞、組織架構、師資培育和會眾參與的系統性策略。以下是一套完整的推動方案：

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推動50季《BE系列》成人主日學的實戰策略

第一階段：異象傳遞與決策層共識（第1-3個月）

目標：讓牧師、長老、教育委員會看見這套課程的價值，並正式通過成為教會的主日學骨幹課程。

1. 向領袖團隊簡報

• 準備一份「願景簡報」：

  • 展示威爾斯比《BE系列》的特色：基督中心、解經扎實、應用性強。

  • 呈現50季的聖經次序地圖，讓領袖們看見這是一套「全本聖經涵蓋率最高」的系統課程。

  • 說明這套課程如何達成教會的門訓目標：15年內，會友完整讀完一遍聖經並建立扎實的真理根基。

• 試教示範：選一卷短書（如腓立比書或路得記），用《BE系列》的架構做一次30分鐘的示範教學，讓領袖親身體驗教材的深度與實用性。

2. 確認課程定位

• 與牧師團隊討論：這套課程是作為主日學唯一核心課程，還是選修課程之一？

• 決定每季長度：配合教會年曆，建議分為春季（13週）、夏季（10週）、秋季（13週）、冬季（10週），一年完成4-5卷書。

• 設定里程碑：例如每完成10季舉辦一次「階段感恩禮拜」。

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第二階段：師資培育系統（第4-6個月，並持續運作）

目標：建立穩定、優質的教師團隊，確保50季的教導品質一致。

1. 「師傅帶徒弟」培育模式

• 教師門徒小組：由一位資深教師帶領2-3位實習教師，共同備課。

• 備課流程：

  1. 每週二晚上：教師群線上或實體共讀《BE系列》該卷書的指定章節。

  2. 每週四晚上：討論該週教學重點、應用問題、小組討論設計。

  3. 每主日：資深教師主講，實習教師擔任小組長，課後回饋。

2. 建立「教師資源庫」

• 為每一季建立共享雲端資料夾，包含：

  • 該卷書的《BE系列》電子版重點摘錄

  • 每課教學大綱（Word檔）

  • 每課簡報檔（PPT）

  • 小組討論問題

  • 補充講義、地圖、圖表

• 鼓勵教師將自己的教學資源上傳，形成「傳承的寶庫」。

3. 教師退修會

• 每年舉辦一次「教師靈修 retreat」，專注於：

  • 該年度教學書卷的深入研讀

  • 教師個人的屬靈更新

  • 教學技巧交流與彼此鼓勵

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第三階段：分階段推動計畫（第6個月起）

目標：讓會眾逐步接受並投入這個長期課程，避免一開始就因「50季」而卻步。

策略一：先推「先導季」，不要推「50季」

• 第一季選擇至關重要：建議從路加福音（BE REAL）或腓立比書（BE JOYFUL）開始。

  • 原因：福音書容易切入，腓立比書短小精悍且主題吸引人（喜樂）。

• 宣傳重點：「讓我們一起真實地遇見耶穌」或「在忙碌生活中重拾喜樂」，而不是「我們開始50季課程」。

策略二：建立「學習護照」或「集點卡」

• 設計一本精美的「聖經探索護照」，每完成一季可獲得該卷書的貼紙或蓋章。

• 護照內頁包含：

  • 聖經書卷地圖（標示已完成的部分）

  • 每季的學習重點記錄

  • 個人心得與禱告

• 獎勵機制：

  • 完成5季：獲得「BE系列」書籤一套

  • 完成10季：教師與牧者為其禱告祝福

  • 完成20季：頒發「紮根讀經獎」

  • 完成50季：在教會歷史中留名，成為「聖經通達人」

策略三：多元參與管道

• 三種參與形式（讓不同需求的會眾都能投入）：

  1. 實體班：傳統教室教學，強調人際互動。

  2. 線上同步班：透過Zoom或YouTube直播，方便不便到場者。

  3. 小組讀書會版：提供「小組帶領手冊」，讓團契小組可以在聚會中使用同一套教材，與主日學進度同步。

策略四：跨代連結

• 青少年與成人共學：鼓勵青少年和父母一起參加同一季課程，回家後可以討論。

• 長輩作見證：邀請參與多季的長輩分享他們在課程中的得著，激勵 younger generation。

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第四階段：持續動能與深化（第1年起持續進行）

目標：保持新鮮感，避免倦怠，讓課程成為教會生活的自然部分。

1. 每季「啟動主日」

• 新一季開始前的週六晚上或主日下午，舉辦「季前說明會」：

  • 簡介該卷書的背景與精彩重點

  • 發放學習大綱與「BE系列」書籍訂購

  • 為該季教師與學員禱告

  • 提供簡單茶點，營造期待感

2. 每季「慶典主日」

• 季末最後一週：

  • 學員分享本季最大的學習與改變

  • 頒發「學習護照」印章

  • 教師總結並預告下一季主題

  • 以感恩和禱告結束

3. 建立「學習共同體」文化

• 每週教學摘要：將主日學重點整理成300字短文，刊登在週報或教會LINE群組，讓無法參加的會友也能受惠。

• 經文背誦獎勵：配合每季進度，鼓勵背誦該卷書的關鍵經文，可設計簡單的背經認證。

• 生活應用見證：定期邀請學員分享他們如何將該卷書的真理應用在生活中，激勵更多人。

4. 跨季連結與回顧

• 每年舉辦一次「聖經宏觀視野日」：

  • 回顧過去一年完成的書卷

  • 用大圖表展示這些書卷在救恩歷史中的位置

  • 幫助學員建立「聖經整體觀」

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第五階段：傳承與擴展（第5年起）

目標：讓第一代學員成為第二代教師，課程影響力從教室延伸到教會整體。

1. 畢業生轉教師

• 完成10季以上的學員，可受邀參加「師資培育小組」。

• 完成20季以上的學員，可擔任實習教師。

• 完成30季以上的學員，可成為正式教師或 mentor。

2. 課程內容外展化

• 將部分季的課程（如腓立比書、路得記）改編為：

  • 社區讀書會版：簡化內容，適合未信者或慕道友

  • 職場版：濃縮為8週，適合上班族週間晚上

  • 親子版：設計家庭崇拜討論題目

3. 建立「BE系列」圖書館

• 在教會圖書室設立專區，收集全套《BE系列》中文版（若有）或英文版。

• 提供借閱服務，鼓勵會友個人進深閱讀。

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可能遇到的挑戰與解決方案

挑戰	解決方案
會眾覺得50季太長，不敢投入	強調「一次一季」，「你不需要看到50季，你只需要開始第一季」。
教師備課負擔重	建立集體備課制度，分工合作；提供現成教案資源。
出席率波動	設計「彈性參與」機制：可單季報名，不需長期承諾；但鼓勵持續者。
舊約書卷較難（如利未記）	加強背景介紹，多用圖表、影片輔助；強調基督論的連結（威爾斯比在這方面做得很好）。
年輕會眾覺得傳統	加入多媒體元素，討論時事議題，強調聖經對當代生活的應用。

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關鍵成功因素總結

1. 牧者支持：牧師在講台中呼應主日學進度，或在週報推薦，是最有力的宣傳。

2. 教師團隊：不只是一個人在教，而是一群人在共同學習和傳承。

3. 系統化資源：讓備課者不用從零開始，讓學員有清楚的學習路徑。

4. 慶祝里程碑：人類需要短期的成就感來支持長期的承諾，善用每季、每年的慶典。

5. 禱告的根基：為每一季、每一位教師、每一位學員持續禱告。

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一句話總結推動心法

「不要推50季的課程，要推『這一季的精彩』；當每一季都精彩，50季自然就會來到。」

當會眾在BE REAL（路加福音）中真實遇見耶穌，在BE JOYFUL（腓立比書）中得著喜樂，在BE VICTORIOUS（啟示錄）中看見盼望，他們自然會願意繼續下一季的旅程。

願神使用這套課程，在您的教會中建造一批紮根聖經、活出真理、影響時代的門徒。